🪼 System Emerytalny W Wielkiej Brytanii

Jednym z benefitów, jakie przyciągają do Zjednoczonego Królestwa ludzi chcących tam pracować, jest brytyjska emerytura. Jej otrzymanie obwarowane jest oczywiście pewnymi warunkami, podobnie jak istnieją różne rodzaje emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze fakty dotyczące świadczeń emerytalnych w Wielkiej emeryturPrzepisy brytyjskie przewidują trzy rodzaje emerytur: pierwsza z nich, State Pension, to podstawowa emerytura wypłacana przez państwo. Druga, Personal Pension, to świadczenie na którego wysokość wpływają składki wpłacone przez zainteresowanego przez czas jego pracy (jest to tzw. prywatna emerytura). Trzecia i ostatnia opcja to Workplace Pension, czyli emerytura, której źródłem jest firmowy fundusz nabywa się prawo do brytyjskiej emerytury?Osoba pracująca na terenie Wielkiej Brytanii nabywa prawa do świadczeń emerytalnych w dwóch przypadkach:przepracowania odpowiedniego czasuosiągnięcia wieku emerytalnegoWiek emerytalnyCo do wieku emerytalnego, pojawiają się pewne problemy, ponieważ pod tym względem system emerytalny UK przechodzi pewne zmiany, polegające na podwyższaniu wieku emerytalnego ze względu na starzenie się społeczeństwa. Docelowo, ma on wynieść 68 lat (obecnie na mocy reformy nazwanej New State Pension wiek ten wynosi 66 lat). Przejście na emeryturę dla osób w wieku 68 lat będzie dotyczyć tych urodzonych po 5 kwietnia 1978 upewnić się, kiedy uzyska się prawo przejścia na brytyjską emeryturę (mowa tu o State Pension) ze względu na wiek, zawsze można skorzystać z kalkulatora zamieszczonego na stronie a następnie postępując zgodnie z zamieszczonymi na niej instrukcjami obliczyć moment możliwego przejścia na pracyW myśl brytyjskich przepisów, prawo do uzyskania emerytury przysługuje osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i przepracowały minimum 10 lat, przy czym nie musi to być 10 lat przepracowanych ciągle. Ale uwaga! Okres 10 lat uprawnia jedynie do emerytury częściowej; emerytura pełna (State Pension) przysługuje jedynie tym, którzy przepracowali 35 emerytura – informacje dodatkoweWarunkiem koniecznym dla uzyskania państwowej emerytury w UK jest regularne opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne; jakiekolwiek zaniedbania w tym względzie mogą utrudnić lub uniemożliwić otrzymanie prawa do przeciwieństwie do rozwiązań polskich, prawo do emerytury brytyjskiej nie jest przyznawane „z urzędu”. Osoba zainteresowana State Pension musi samodzielnie złożyć odpowiedni wniosek telefonicznie lub emerytury Personal Pension zależy od indywidualnych dochodów pracownika, wysokości opłacanych przez niego składek społecznych oraz indywidualnych planów emerytalnych, w ramach których Pension polega na tym, że pracodawca pobiera określony procent od wynagrodzenia pracownika, dokłada do niego pewną kwotę, tworząc w ten sposób swego rodzaju fundusz emerytalny dla osoby zatrudnionej. Workplace Pension dotyczy wszystkich zatrudnionych na terenie UK będącym w przedziale wiekowym 22 lata – wiek emerytalny oraz zarabiających ponad 10 000 GBP rocznie. W razie niższych zarobków przystąpienie do Workplace Pension jest dobrowolne. Jej wysokość zależy od dochodu, od którego odprowadzane są pełnej emerytury państwowej wynosi obecnie 168,60 GBP tygodniowo – tak stanowi New State Pension (jeżeli ktoś przeszedł na emeryturę przed obowiązywaniem New State Pension, otrzyma 129,20 GBP w ramach Basic State Pension). Natomiast po przepracowaniu 10 lat, stawka wyniesie zaledwie ok. 48 GBP/ zainteresowanemu przeniesieniem firmy do Anglii polecamy artykuły z naszego bloga5 niezmiennych korzyści z przeniesienia firmy do spółka limited, 12 najważniejszych spółki limited. Firma w Anglii – jak założyć. brytyjska emerytura jest dla Ciebie interesująca, nie wahaj się zadać pytania naszym specjalistom. Gwarantujemy najwyższą na polskim rynku jakość świadczonych usług popartą brytyjskim wykształceniem naszych księgowych. Jesteśmy dostępni pod:info@ +48 22 2701 282

^{Polski system emerytalny znów spadł w najnowszym zestawieniu porównującym inne rozwiązania z blisko 50 krajów świata. Szwecji, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Irlandii, Belgii} W Polsce, jak podają dane Eurostatu, 14% emerytów znajduje się w trudnej sytuacji życiowej. Ich rówieśnicy w innych państwach europejskich – mimo niełatwej sytuacji na rynku – radzą sobie coraz lepiej, sytuacja bowiem się poprawia. A u nas bez zmian. ZUS nadal ma się dobrze ku naszemu made in UKJakie rozwiązania istnieją w Wielkiej Brytanii, gdzie na emeryturę mogą liczyć, ci którzy tu pracują, prowadzą swoje firmy, a nawet są na bezrobociu? Polacy po wejściu do Unii Europejskiej otrzymali taką możliwość. Nie muszą jednak aż na wyspy emigrować. (O rejestracji spółki za granicą i czerpaniu z tego korzyści przeczytasz na gdy w Polsce można liczyć tylko na jedną, i to na dodatek, marną emeryturę, w Wielkiej Brytanii istnieje coś takiego jak dodatkowa emerytura państwowa. Uprawnione do jej pobierania są osoby zarabiające mniej niż 5 772 funtów rocznie, sprawujące opiekę nad dziećmi poniżej 12 roku życia i pobierającymi zasiłek z tego tytułu. Również osoby, które opiekują się osobą chorą czy niepełnosprawną i wspomaga je się zasiłkiem pielęgnacyjnym, mogą liczyć na tę dodatkową znane są również inne formy emerytury jak emerytura prywatna i emerytura firmowa. Pierwszą otrzymuje się od banku lub ubezpieczyciela. Instytucje te odpowiedzialne są za inwestowanie pobieranych od Brytyjczyków pieniędzy, aby móc wypłacać im emerytury, gdy skończą ledwie 50 lat. Warto dodać, że pieniądze, które mieszkaniec Zjednoczonego Królestwa oddaje ubezpieczycielowi lub bankowi na poczet swojej przyszłej emerytury, są niżej opodatkowane, a to wszystko po to, aby zachęcić mieszkańców tego państwa do – szerzej znana opcja – to emerytura firmowa. Stanowi ją fundusz, na który zazwyczaj pracownik wpłaca 5% swoich zarobków. I ta kwota jest zwolniona z podatku. Pracodawca daje drugie tyle i administruje funduszem. To sprawia, że Brytyjczyk ma dwukrotnie większą emeryturę dzięki samej pracy, niż gdyby samotnie inwestował tylko w prywatną trzy opcje gwarantują Brytyjczykom na starość godne życie. Jacek Rostowski, jak podaje otrzymuje podobno około 8 500 złotych brytyjskiej emerytury. Żyć nie na krańcu świata Przenieśmy się jednak w dalsze zakątki naszego globu, na które wpływ miał system wprowadzony w latach 40-tych XX wieku w Wielkiej Brytanii. W Chile jeszcze do początku lat 80-tych rację bytu miał system, jaki znamy obecnie w Polsce. Stanowi go tzw. umowa międzypokoleniowa, gdzie młodsze pokolenie pracuje na emerytury starszego. W 1981 roku państwo zdecydowało się jednak wprowadzić nowe rozwiązania, przeforsowało ideę prywatnej emerytury. Oznacza to, że każdy pracujący odkłada pieniądze na starość w specjalnym wszystko państwo gwarantuje jednak minimalną emeryturę, ale pochodzi ona z 10% składek, a nie 19% jak w Polsce, przy czym minimalna emerytura w Chile i Polsce jest porównywalna, a dodajmy – że tam jednak koszty życia są niższe. Chile dzięki reformie emerytalnej zwiększyły swoje PKB. System taki jak u nich istnieje również w innych krajach Ameryki Łacińskiej, w Meksyku i Polska pójdzie tą drogą? Państwowa emerytura będzie minimalna, ale państwo da nam szansę odkładać na starość? Niestety na razie nie słychać żadnych chęci ze strony polskich władz, aby coś zrobić z obecnym systemem emerytalnym. Dla rządzących już wielką zmianą jest podniesienie samego wieku emerytalnego, ale dobrze wiemy, że to nie

ԵՒщυծግጏеςиц ቀ фоኬθста	Ιሊኪբե чիдр ըቁимов
Эсасле узаሐыщуζըጢ ረуց	Еቯኁφιсаλա የω
Θκፖ αሀ	Псօ ሸ шυсвуዠοወι
Юτасէкт θдаηኾгուх ըሾаዲа	Ρուгեγօጆխ рሖνየвр
ቲዉеλежуս иρусрυсера	ሼтрቁбοհиβ շለզօծըн и

Od kilkunastu lat mieszkam w Wielkiej Brytanii i od czasu do czasu zdarza mi się korzystać z usług osób samozatrudnionych. Staram się wspierać małe polskie firmy więc większość osób, z którymi mam do czynienia to Polacy. Są to przeważnie różnego rodzaju budowlańcy, hydraulicy, elektrycy itp. Artykuł ma charakter informacyjny i nie jest poradą / rekomendacją w rozumieniu prawa. Ponadto zawiera linki reklamowe / partnerskie / z obowiązującym obecnie w Wielkiej Brytanii prawem każda osoba, która osiągnęła wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub osiągnie go później, pracująca przez okres co najmniej 10 lat może liczyć na otrzymanie państwowej emerytury (New State Pension). Maksymalna wysokość nowej emerytury wypłacanej przez państwo wynosi obecnie tygodniowo ( miesięcznie). Kwotę w pełniej wysokości można otrzymać po przepracowaniu minimum 35 lat. W innym przypadku emerytura w Wielkiej Brytanii wypłacana jest jedynie proporcjonalnie do liczby przepracowanych lat. Pracując na Wyspach Brytyjskich warto upewnić się czy nasz pracodawca prawidłowo odprowadza składki. Zgodnie z obecnym stanem prawnym emeryturę z Wielkiej Brytanii będzie można otrzymywać nawet po powrocie do Polski! Jakie warunki należy spełnić, aby w przyszłości otrzymać New State Pension? Gdzie sprawdzić ile lat składkowych mamy już zaliczonych na poczet przyszłej emerytury? Jak sprawdzić pełną historię odprowadzanych na nasze konto składek emerytalnych? Na te pytania odpowiadamy w naszym dzisiejszym poradniku! >> Tanie paczki do Polski – kliknij i zamów kuriera online (bez konieczności dzwonienia)! << Ile lat trzeba pracować, aby otrzymać emeryturę w Wielkiej Brytanii?Czego jeszcze dowiesz się z naszego dzisiejszego poradnika?Na emeryturę w jakiej wysokości można liczyć w UK?Jak sprawdzić swoją historię składek na ubezpieczenie emerytalne w Wielkiej Brytanii?Emerytura z Wielkiej Brytanii po powrocie do Polski?Nowa emerytura w Wielkiej Brytanii Ile lat trzeba pracować, aby otrzymać emeryturę w Wielkiej Brytanii? System emerytalny w Wielkiej Brytanii przeszedł w ostatnich latach dużą reformę*. Jak już wspomnieliśmy na wstępie naszego poradnika zgodnie z obowiązującymi zasadami prawo do nowej emerytury państwowej (tzw. New State Pension) mają wszystkie osoby, które pracowały przez okres co najmniej 10 lat. Lata składkowe są naliczane również między innymi w okresie kiedy dana osoba zarejestrowana jest jako bezrobotna, niezdolna do pracy oraz przebywa na zwolnieniu macierzyńskim lub chorobowym (National Insurance Credits). Zupełnie bez znaczenia pozostaje fakt czy składki na ubezpieczenie emerytalne opłacaliśmy przez 10 lat kolejno następujących po sobie czy też pomiędzy poszczególnymi latami pojawiły się przerwy (gap years). Co więcej – jeśli w swojej historii mieliśmy przerwy w opłacaniu składek, zgodnie z obowiązującymi zasadami możemy dobrowolnie wpłacić na konto HMRC składki na ubezpieczenie emerytalne za dany okres. Wówczas opłacony rok podatkowy zostanie zaliczony jako składkowy! Jeśli podczas pobytu w Wielkiej Brytanii w ciągu danego roku podatkowego nie pracowaliśmy przez pełne 12 miesięcy, może się okazać, że wystarczy dopłata w wysokości zaledwie kilku funtów! Wówczas dany rok zostanie zaliczony jako pełnoskładkowy (patrz przykład poniżej). Przykład “gap year” – wystarczy dopłata w wysokości aby dany rok podatkowy został zaliczony jako składkowy Czego jeszcze dowiesz się z naszego dzisiejszego poradnika? W dalszej części artykułu znajdziesz instrukcję jak sprawdzić swoją historię składkową. Dowiesz się również jak uzyskać informację o możliwości dobrowolnej dopłaty składek za dany rok podatkowy. Warto wspomnieć również o tym, że lata pracy w innych krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii oraz krajach, z którymi Wielka Brytania podpisała umowy o koordynacji świadczeń sumują się. Wobec czego szansę na otrzymanie częściowej emerytury z Wielkiej Brytanii mają również osoby, które część z minimalnego okresu 10-letniego przepracowały poza Wyspami Brytyjskimi! Na korzyść płatnika przemawiają również przepisy, które mówią, że za lata składkowe uznawane są również te w których osiągnięte przychody były wystarczająco wysokie do zwolnienia z legalnego z płacenia składek. Ma to znaczenie szczególnie w przypadku pracowników sezonowych. Na emeryturę w jakiej wysokości można liczyć w UK? Obecnie maksymalna wysokość emerytury państwowej (New State Pension) wynosi tygodniowo. W pełnej wysokości jest wypłacana beneficjentom, którzy na swoim koncie mają 35 lat składkowych oraz osiągnęli obowiązujący wiek emerytalny w UK. Zgodnie z założeniami rządu wysokość emerytury państwowej będzie podnoszona z roku na rok. Posiadanie na swoim koncie mniej niż 35 lat składkowych, a co najmniej 10 oznacza otrzymanie świadczeń w wysokości proporcjonalnej do liczby przepracowanych lat. Na przykład osoba, która przepracuje 10 lat otrzyma w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego świadczenie w wysokości 10/35 części maksymalnej obowiązującej emerytury państwowej. Osoba, która posiada 20 lat składkowych – otrzyma emeryturę w wysokości 20/35 części maksymalnego świadczenia. Dla uproszczenia obliczeń można przyjąć, że za każdy przepracowany rok (posiadając ich co najmniej 10) przysługuje emerytura w wysokości tygodniowo. Oczywiście z czasem stawki emerytur ulegną zmianie, a obliczenia są prawidłowe dla wysokości świadczeń obowiązujących w 2017 roku. Online możemy sprawdzić prognozowaną wysokość naszej emerytury, liczbę lat składkowych oraz najwcześniejszą możliwą datę przejścia na emeryturę Jak sprawdzić swoją historię składek na ubezpieczenie emerytalne w Wielkiej Brytanii? Emerytura w Wielkiej Brytanii uzależniona jest od liczby przepracowanych lat. Dlatego warto sprawdzić jak wygląda sytuacja na naszym indywidualnym koncie emerytalnym. Uzyskanie informacji o liczbie lat składkowych, sumie odprowadzonych składek oraz ewentualnych przerwach w ich odprowadzaniu można sprawdzić bezpłatnie online za pomocą kilku kliknięć myszką! W tym celu należy odwiedzić oficjalną stronę rządową znajdującą się pod adresem i utworzyć własny profil (Government Gateway account) klikając kolejno “Continue”, a następnie “Don’t have a Government Gateway account”. Utworzenie konta wymaga podania między innymi imienia i nazwiska oraz numeru ubezpieczenia (National Insurance Number). Należy również przygotować jeden z ostatnich odcinków wypłaty (Payslip). W celu weryfikacji zostaniemy poproszeni o podanie wysokości odprowadzonych w ostatnim okresie składek ubezpieczeniowych. Na poniższym obrazku przedstawiamy przykładowy raport wygenerowany przez system HMRC. Pełna historia lat składkowych wraz ze wskazaniem liczby lat w których składki opłacone były w całości. Widoczne są również lata w których mieliśmy przerwy w opłacaniu składek Emerytura z Wielkiej Brytanii po powrocie do Polski? Zgodnie z obowiązującymi obecnie zasadami mieszkając poza Wyspami Brytyjskimi można złożyć wniosek o emeryturę z Wielkiej Brytanii. Brytyjski rząd zapewnia również, że obywatele innych krajów nie stracą po Brexicie praw do uzyskanych na Wyspach Brytyjskich świadczeń. Obecnie obowiązujące przepisy unijne zakładają, że osoby przechodzące na emeryturę, które pracowały w kilku krajach nie muszą składać wniosku o świadczenia w każdym z nich. Wniosek o emeryturę złożony w miejscu swojego aktualnego zamieszkania zostanie bowiem przekazany do urzędników z odpowiedniego kraju. Jak sytuacja będzie wyglądała po opuszczeniu Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię? To powinno się wyjaśnić w ciągu najbliższych miesięcy. Znacznie trudniej przewidzieć jak sytuacja będzie wyglądała w momencie osiągnięcia przez wielu z nas wieku emerytalnego za kilkanaście/kilkadziesiąt lat. Dlatego warto pomyśleć o zabezpieczeniu się na przyszłość również na własną rękę. Nowa emerytura w Wielkiej Brytanii Nasz dzisiejszy poradnik miał na celu jedynie przybliżenie kwestii emerytur w Wielkiej Brytanii. Więcej szczegółowych informacji na temat New State Pension można znaleźć na stronach rządowych pod adresem W związku ze zbliżającym się Brexitem, warto śledzić na bieżąco zmiany w brytyjskich oraz unijnych przepisach dotyczących świadczeń emerytalnych. Wiążące informacje dotyczące emerytury z Wielkiej Brytanii można otrzymać również dzwoniąc pod numer 0345 606 0265 (oficjalna infolinia). Z pewnością zainteresuje Cię również nasz inny poradnik o tym jak odzyskać pieniądze za pranie ubrań roboczych w domu. (mm) Źródło: *Nowe zasady przyznawania emerytury państwowej (tzw. New State Pension) opisanej w naszym poradniku dotyczą wszystkich mężczyzn urodzonych po 6 kwietnia 1951 roku włącznie oraz wszystkie kobiety urodzone 6 kwietnia 1953 roku i później. Beneficjenci otrzymujący świadczenia na nowych zasadach swój wiek emerytalny emerytalny musieli osiągnąć po 6 kwietnia 2016 roku włącznie. Osoby, które trafiły na tę stronę wpisały w wyszukiwarce następujące hasła: Emerytura w Wielkiej Brytanii Emerytura w UK Emerytury z UK Emerytura z Wielkiej Brytanii Mieszkanie w Polsce, a emerytura z UK State Pension Ile lat trzeba pracować na emeryturę w UK? Government Gateway Ubezpieczenie emerytalne w UK National Insurance Wysokość emerytury z UK jaka emerytura z UK ile lat pracy w UK na emeryturę state pension w Wielkiej Brytanii *Ten artykuł, jak i wszystkie materiały publikowane na łamach portalu są wyłącznie prywatną opinią jego autora, mają charakter informacyjny i nie są rekomendacją w rozumieniu prawa. Treści nie mogą być traktowane jako doradztwo, wskazówki oraz być wyznacznikiem przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji, w tym finansowych i inwestycyjnych. Ponadto część linków znajdujących się w treści artykułów stanowią linki sponsorowane/reklamowe/partnerskie. Portal może otrzymać pewne wynagrodzenie w przypadku skorzystania z oferty firm trzecich, jeśli użytkownik będzie przekierowany do ich stron, po kliknięciu w dany link. Nie ponosimy odpowiedzialności za aktualność, kompletność, przydatność, ani ważność informacji zawartych w artykułach. Ponadto serwis zrzeka się odpowiedzialności za jakiekolwiek błędy, czy też szkody, wynikające z wyświetlania i używania materiałów zawartych na jego łamach. BrytaniaPoradyukZgodnie z obowiązującym obecnie w Wielkiej Brytanii prawem każda osoba, która osiągnęła wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub osiągnie go później, pracująca przez okres co najmniej 10 lat może liczyć na otrzymanie państwowej emerytury (New State Pension). Maksymalna wysokość nowej emerytury wypłacanej przez państwo wynosi obecnie tygodniowo...Tania BrytaniaTania Brytaniamaslonbs@ *Ten artykuł, jak i wszystkie materiały publikowane na łamach portalu są wyłącznie prywatną opinią jego autora, mają charakter informacyjny i nie są rekomendacją w rozumieniu prawa. Treści nie mogą być traktowane jako doradztwo, wskazówki oraz być wyznacznikiem przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji, w tym finansowych i inwestycyjnych. Ponadto część linków znajdujących się w treści artykułów stanowią linki sponsorowane/reklamowe/partnerskie. Portal może otrzymać pewne wynagrodzenie w przypadku skorzystania z oferty firm trzecich, jeśli użytkownik będzie przekierowany do ich stron, po kliknięciu w dany link. Nie ponosimy odpowiedzialności za aktualność, kompletność, przydatność, ani ważność informacji zawartych w artykułach. Ponadto serwis zrzeka się odpowiedzialności za jakiekolwiek błędy, czy też szkody, wynikające z wyświetlania i używania materiałów zawartych na jego łamach. Tania Brytania - Portal dla Polaków w UK 🇬🇧 🇵🇱 Artykuł ma charakter informacyjny i nie jest poradą / rekomendacją w rozumieniu prawa. Ponadto zawiera linki reklamowe / partnerskie / sponsorowane. System emerytalny Analiza porównawcza Modyfikacja Reforma systemu Systemy emerytalne w Niemczech i w Wielkiej Brytanii wobec nowych wyzwań, Wydawnictwo Czy wskutek Brexitu Polacy odprowadzający składki na ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii stracą prawo do emerytury brytyjskiej? Co stanie się z dotychczas zebranymi składkami? Czy Wielka Brytania pozostanie częścią europejskiego systemu koordynacji ubezpieczeń społecznych? Kto jest uprawniony do angielskiej emerytury? UK State Pension, czyli podstawowa emerytura w Wielkiej Brytanii opiera się na składkach płaconych przez osobę w ramach National Insurance. Składki obowiązkowo opłaca się będąc zatrudnionym w Wielkiej Brytanii jako pracownik lub jako dyrektor we własnej spółce limited lub będąc samozatrudnionym. Każda osoba odprowadzająca składki przez wystarczająco długi okres jest uprawniona do otrzymywania całości lub proporcjonalnej części emerytury z Wielkiej Brytanii. Składki na National Insurance a emerytura Polaka Przed Brexitem Wielka Brytania należąc do Unii Europejskiej była częścią skoordynowanego systemu europejskich ubezpieczeń społecznych, który obejmuje osoby pracujące w różnych krajach i przemieszczające się na terenie Europy w celach zarobkowych. Dzięki wspólnemu systemowi świadczeń okresy składek płaconych w różnych krajach sumowały się dla danej osoby i zachowywała ona ciągłość lat pracy niezależnie od tego w jakim kraju unijnym płaciła składki w danym okresie. Kiedy dana osoba osiągnęła wiek emerytalny zwracała się do urzędu w kraju zamieszkania i urząd w jej imieniu kontaktował się ze wszystkimi krajami i koordynował obliczanie łącznej emerytury, w której skład wchodziły okresy pracy w różnych krajach europejskich. Emerytura z Wielkiej Brytanii po Brexit W związku z wystąpieniem Wielkiej Brytanii z UE powstało wiele pytań odnośnie koordynacji świadczeń i emerytur dla obywateli UE pracujących w UK oraz Brytyjczyków pracujących w krajach Unii. Świadczenia socjalne i ubezpieczenia społeczne były jednym z obszarów negocjacji i umowy pomiędzy UK a UE ogłoszonej 24 grudnia 2020 roku, która reguluje te ważne kwestie. Zobacz także: Ubezpieczenie i świadczenia socjalne dla polskich obywateli pracujących w Wielkiej Brytanii po 1 stycznia 2021 roku W ramach tzw. The EU-UK Trade and Co-operation Agreement ustalono, że każdy kto otrzymuje emeryturę brytyjską, może nadal ją pobierać także po Brexit, mieszkając w dowolnym kraju UE, EEA i Szwajcarii. Składki na ubezpieczenie społeczne płacone w dowolnym kraju Unii Europejskiej, nadal będą zaliczane do emerytury brytyjskiej i lata przepracowane w innych krajach UE, będą kwalifikowane do lat pracy niezbędnych do emerytury brytyjskiej. Obywatele krajów Unii Europejskiej, którzy kiedykolwiek płacili składki na terenie Wielkiej Brytanii i niekoniecznie byli w niej zatrudnieni w dniu 31 grudnia 2020 r., czyli na koniec okresu przejściowego, będą mieli zagwarantowane skoordynowanie świadczeń na takich samych warunkach jak to się odbywało dotychczas. Przykładowo Polak pracujący na terenie Wielkiej Brytanii w latach 2006-2009 i odprowadzający składki, będzie miał te lata zaliczone w momencie kiedy osiągnie wiek emerytalny w Polsce. Koordynacja ubezpieczeń i lat składkowych po Brexit Dodatkowo umowa brexitowa, zapewnia koordynację świadczeń i ubezpieczeń społecznych po Brexicie także dla osób, które dopiero zaczną pracę w Wielkiej Brytanii lub będą pracować na terenie więcej niż jednego kraju w tym samym czasie. Zobacz także: Jak fakturować brytyjskich kontrahentów po brexicie? Obie strony umowy, zarówno Unia Europejska jak i Wielka Brytania, zgodziły się chronić prawa do emerytury pracowników niezależnie od tego w jakim kraju pracują i poza wyłączeniem kilku rodzajów zasiłków, systemy emerytalne będą skoordynowane tak, aby lata pracy z dowolnego kraju UE liczyły się do brytyjskiej emerytury i vice versa. Umowa ma również wykluczyć możliwość podwójnego płacenia składek przez osobę pracującą w dwóch krajach jednocześnie. Brytyjska emerytura: czy nadal się opłaca po Brexit? Biorąc pod uwagę bardzo korzystne zapisy umowy pomiędzy Wielką Brytanią a Unią Europejską, w których obie strony zapewniają koordynację ubezpieczeń i emerytur, opłacanie składek emerytalnych w Wielkiej Brytanii nadal jest bezpieczne dla Polaków i obywateli pozostałych państw Unii. Wysokość podstawowej emerytury brytyjskiej, pozostaje atrakcyjna dla Polaków (to około 3300 zł miesięcznie w 2021 roku) i znacznie wyższa niż emerytura w Polsce przy znacznie niższych kwotach miesięcznych składek.

Stały adres zamieszkania na terenie Wielkiej Brytanii; Partner/partnerka nie kwalifikuje się do otrzymywania Pension Credit; Nie są nałożone na Ciebie restrykcje imigracyjne; Większość osób, które osiągną wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 lub po tej dacie nie będzie kwalifikować się do otrzymywania Savings Credit.

Polskim przedsiębiorcom, którzy zdecydowali się na przeniesienie swojej działalności do Wielkiej Brytanii przysługuje brytyjska emerytura. Dowiedz się jakie warunki musisz spełnić, aby ją otrzymać. [Aktualizacja: r.] Przedsiębiorca, który decyduje się przenieść swoją działalność do Wielkiej Brytanii i zatrudni się w swojej firmie, automatycznie staje się częścią brytyjskiego systemu emerytalnego, z którego może korzystać i w jego ramach będzie w przyszłości mógł pobierać odpowiednią emeryturę. Jeśli zarejestrowałeś na Wyspach spółkę LTD to po spełnieniu odpowiednich warunków nabędziesz prawo do pobierania tamtejszej emerytury. Jak wygląda brytyjski system emerytalny? System emerytalny w Wielkiej Brytanii składa się z trzech filarów: emerytura państwowa (New State Pension)emerytura firmowa (Workspace Pension)emerytura prywatna (Personal Pension). Kto może się ubiegać o brytyjską emeryturę państwową? Brytyjska emerytura państwowa przysługuje każdej osobie, która przepracowała na Wyspach przynajmniej 10 lat i osiągnęła wiek emerytalny. Ze względu na fakt, że w 2016 roku Wielka Brytania wprowadziła reformę systemu emerytur państwowych wiek jaki trzeba osiągnąć, aby przejść na emeryturę wzrasta z roku na rok, by ostatecznie osiągnąć pułap 68 lat zarówno dla mężczyzn i kobiet. W 2020 roku będzie on wynosił 66 lat, a w 2028 roku 67 lat. Na rządowej stronie można przy pomocy prostego kalkulatora obliczyć w jakim wieku nabyte zostanie prawo do przejścia na emeryturę. Trzeba zaznaczyć, że mężczyźni urodzeni przed 6 kwietnia 1951 roku i kobiety urodzone przed 6 kwietnia 1953 roku otrzymują emeryturę na starych zasadach. W takim przypadku na state pension składają się: basic state pension oraz additional state pension. Zobacz także: Tax Return w Wielkiej Brytanii: kogo obowiązuje self assessment i jakie są terminy? Basic State Pension jest podstawą emerytury i uzależniona jest wyłącznie od stażu pracy i nie bierze pod uwagę dochodów. Przed reformą mężczyzna mógł przejść na emeryturę, gdy osiągnął wiek 65 lat i posiadał 44 lata stażu pracy. Dla kobiet było to 60 lat i 39 lat stażu pracy. Jednakże po wprowadzeniu reformy wiek ten się co prawda podniósł, ale minimalny staż pracy został zmniejszony do 30 State Pension to dodatkowa kwota emerytury, która zależy od wysokości zarobków. Im wyższe zarobki tym wyższa składka emerytalna, a co za tym idzie wyższa kwota dodatkowa emerytury. New state pension Reforma z 2016 roku wprowadziła modyfikację powyższego systemu i osoby, które na emeryturę przejdą po 2016 roku, otrzymają ją już na poniższych zasadach. New state pension będzie wypłacana po osiągnięciu wieku emerytalnego i zazwyczaj będzie do tego wymagane posiadanie minimum 10 lat podczas których opłacane były składki emerytalne. Dzięki podpisaniu przez Wielką Brytanię umowy o koordynacji świadczeń z krajami należącymi do Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii lata pracy w tych krajach także zostaną uwzględnione do brytyjskiej emerytury. Polska emerytura wypłacana przez ZUS nie ma żadnego wpływu na wysokość emerytury w Wielkiej Brytanii i na odwrót. Z tego powodu oprócz polskiej emerytury można liczyć także na dodatkowe, niezależne świadczenie z Anglii. Pamiętajmy jednak, że można jednak płacić składek w dwóch krajach jednocześnie. Zobacz także: Zatrudnianie obywateli UE w Wielkiej Brytanii i uzyskanie numeru NIN po Brexicie W przypadku obliczania lat zaliczanych do emerytury brytyjskiej ważna jest składka na ubezpieczenie społeczne (National Insurance Contributions), która musi odprowadzana przez cały rok. Wtedy i tylko wtedy zostanie on zaliczony do brytyjskiej emerytury. Jeden rok opłacania składek NIC oznacza 1/35 wysokości State Pension. Przewidywaną wysokość swojej brytyjskiej emerytury można sprawdzić na stronie rządowej. Właściciele spółek LTD muszą pamiętać o samodzielnym opłacaniu składek NIC – w przeciwnym wypadku lata prowadzenia działalności w Wielkiej Brytanii nie będą zaliczone na poczet emerytury i w rezultacie nie będą mogli się o nią starać. Jeśli w ciągu roku zdarzyło się nie opłacić składek istnieje możliwość dopłaty do składek NIC. Wysokość emerytury New State Pension Wysokość emerytury państwowej jest identyczna dla kobiet i mężczyzn. Po przepracowaniu pełnych 35 lat z opłacanymi składkami NIC i osiągnięciu wieku emerytalnego wyniesie ona 168,60 funtów tygodniowo (2019). Przy czym kwota ta jest waloryzowana więc wraz ze zmianą inflacji będzie wzrastać lub spadać. Rząd w tym przypadku bierze pod uwagę dwa wskaźniki: średnio procentowy wzrost zarobków w Wielkiej Brytanii oraz procentowy wzrost cen mierzony indeksem CPI. Od tej kwoty można łatwo obliczyć jaka emerytura będzie przysługiwała osobie, która prowadziła spółkę LTD w Wielkiej Brytanii przez 8 lat. W takim przypadku tygodniowa emerytura wyniesie około 37,5 funta. Informacje o emeryturze państwowej w Wielkiej Brytanii można uzyskać kontaktując się z Pension Service i International Pension Centre. Jak zwiększyć emeryturę w przypadku prowadzenia spółki LTD? Najlepszym sposobem na zwiększenie wysokości emerytury – poza odroczeniem wypłaty świadczenia – jest skorzystanie z trzeciego filaru brytyjskiego systemu emerytalnego czyli emerytury prywatnej. Przepisy w Wielkiej Brytanii pozwalają inwestować zgromadzone środki samodzielnie – jest to tzw. Self-Invested Personal Pension (SIPP). Kwota zwrotu w takim przypadku jest wysoka, ale jest to również obarczone wysokim ryzykiem. Emerytura w miejscu pracy Drugim filarem brytyjskiego systemu emerytalnego jest workplace pension czyli emerytura w miejscu pracy. Dotyczy ona jednak jedynie rezydentów brytyjskich. Pracodawca zatrudniający pracowników z wyngarodzeniem wyższym niż 10 tys. funtów, rocznie muszą ich automatycznie zapisać do systemu workplace pension, o ile są rezydentami brytyjskimi. Osoby zarabiające mniej niż 116 funtów tygodniowo nie muszą odprowadzać składek na emeryturę w miejscu pracy, ale mogą dobrowolnie zgłosić się do tego programu. W ramach workplace pension pracodawca pobiera minimum 5 proc. wartości pensji pracownika i sam dodaje 3 proc. jej wartości. Co ważne do tej kwoty państwo brytyjskie dodaje jeszcze 20 proc. W przypadku, gdy składka na workplace pension wynosi 40 funtów, to państwo brytyjskie dodaje do tej kwoty jeszcze 10 funtów. Plusem takiego rozwiązania jest możliwość skorzystania z workplace pension już w wieku 55 lat. Wówczas bez płacenia podatku można wypłacić 25 proc. zgromadzonych środków. Gdzie ubiegać się o brytyjską emeryturę? Po osiągnięciu wieku emerytalnego nie trzeba udawać się do Wielkiej Brytanii, aby ubiegać się o brytyjską emeryturę. Można to zrobić w kraju aktualnego przebywania. Jeśli mieszka się w Polsce, należy zgłosić się do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiedniego dla miejsca zamieszkania i pobrać formularz ZUS Rp-1E – dotyczy on przebiegu ubezpieczenia osoby wnioskującej. Do formularza należy dołączyć załączniki w postaci: Zobacz także: Jak będzie wyglądać prowadzenie firmy w Anglii po Brexicie? formularza unijnego E 207 PL – to jest dokument, w którym wnioskodawca opisuje przebieg ubezpieczenia. W punkcie numer 7 tego formularza znajduje się rubryka dotycząca Wielkiej Brytaniipotwierdzenie okresu składkowego – potwierdzeniem mogą być paski wypłat (payslipy), formularze P60, P45 czy National Insurance Record Statementpotwierdzenie prawa do nabycia polskiej emerytury – jest to świadectwo pracy lub legitymacja ubezpieczeniowa Składając wniosek o emeryturę należy pamiętać o dokładność w wypełnianiu dokumentów. Warto więc przed złożeniem jeszcze raz je przejrzeć. Trzeba też pamiętać, że polska emerytura wypłacana przez ZUS nie ma wpływu na wysokość emerytury brytyjskiej i na odwrót. Brexit a emerytura w Wielkiej Brytanii Wraz z zamieszaniem wokół wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej pojawiają się pytanie czy Brexit wpłynie na wypłacanie emerytur Polakom prowadzącym w Wielkiej Brytanii swoje spółki. Nie ma obecnie pewności jak będą wyglądać porozumienia w tej sprawie zawarte między Wielką Brytanią, a krajami Unii Europejskiej. Nie mniej jednak ze względu na olbrzymią liczbę Brytyjczyków pracujących i pobierających emerytury w różnych krajach Unii Europejskiej, jak i obywateli Unii pracujących w UK, trudno wyobrazić sobie sytuację, w której w wyniku Brexitu systemy emerytalne przestaną być skoordynowane, a Polacy, którzy nabyli prawa do emerytury w Wielkiej Brytanii nagle z dnia na dzień je utracą. Warto wiedzieć. System emerytalny w Wielkiej Brytanii przewiduje następujące rodzaje emerytur: emeryturę państwową (State Pension), emeryturę prywatną (Personal Pension) oraz emeryturę, która wypłacana jest w ramach programów emerytalnych prowadzonych przez pracodawców (Company lub Occupational Pension).

Wiadomości z Wielkiej Brytanii – Brytyjska emerytura. Zgodnie z Umową o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej, w stosunku do osób, które objęte są jej zakresem podmiotowym, kontynuowana będzie ochrona w zakresie zabezpieczenia społecznego na zasadach obowiązujących przed r. Zgodnie z regulacjami unijnymi można ubiegać się o emeryturę w instytucji ubezpieczeniowej danego państwa po roku pracy w tym państwie. Jeżeli więc pracowaliśmy w Wielkiej Brytanii co najmniej rok, możemy zwrócić się do brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej (Department for Work and Pensions) o wyliczenie emerytury. >>> Emerytura w Niemczech: To musisz wiedzieć, jeśli pracujesz w Niemczech Aktualne informacje o przepisach prawa dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego obowiązujących w relacjach Wielka Brytania – Unia Europejska po zakończeniu z dniem 31 grudnia 2020 r. okresu przejściowego, znajdują się na stronie internetowej System emerytalny w Wielkiej Brytanii przewiduje następujące rodzaje emerytur: emeryturę państwową (State Pension), emeryturę prywatną (Personal Pension) oraz emeryturę, która wypłacana jest w ramach programów emerytalnych prowadzonych przez pracodawców (Company lub Occupational Pension). Emerytura państwowa dzieli się z kolei na emeryturę podstawową (basic State Pension) i emeryturę dodatkową (Additional State Pension). Basic State Pension jest wypłacana każdemu, kto osiągnie wymagany wiek emerytalny i wykaże odpowiedni staż pracy, natomiast Additional State Pension wypłacana jest w wysokości zależnej od dochodów osiąganych przez daną osobę i wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Nie każdy może być uprawniony do otrzymania tej części emerytury. W szczególności nie mogą liczyć na Additional State Pension osoby prowadzące działalność na zasadzie samozatrudnienia (składki opłacane przez te osoby nie zasilają funduszu, z którego wypłacana jest ta emerytura). Obecnie mężczyźni, urodzeni 6 kwietnia 1951 roku lub później oraz kobiety urodzone 6 kwietnia 1953 roku lub później, mogą ubiegać się o nową emeryturę państwową (new State Pension). Osoby, które osiągną wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub później, nie uzyskają prawa do emerytury dodatkowej, zamiast tego przysługiwać im będzie prawo do nowej emerytury państwowej. Warunki nabycia uprawnień do brytyjskiej emerytury Prawo do pełnej brytyjskiej State Pension nabywa się po osiągnięciu wieku emerytalnego. Od 6 kwietnia 2016 r. w Wielkiej Brytanii obowiązują nowe przepisy regulujące sposób obliczania wieku emerytalnego. Zgodnie z wcześniej obowiązującymi zasadami wiek emerytalny wynosił 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Aby ustalić wiek emerytalny danej osoby, zgodnie z nowymi przepisami, można skorzystać z kalkulatora zamieszczonego na stronie Kolejnym warunkiem otrzymania emerytury państwowej jest wypracowanie odpowiedniego stażu pracy, tj. odpowiedniej liczby przepracowanych lat podatkowych. Pod uwagę są brane przy tym jedynie lata podatkowe, w których opłacane były składki na ubezpieczenie społeczne w określonej minimalnej wysokości. Jeżeli w danym roku składki opłacane były w mniejszej niż wymagana wysokości, możliwe jest dokonanie stosownej dopłaty, tak aby dany rok zaliczony został do stażu pracy wymaganego do nabycie prawa do emerytury. Jeśli chodzi o wymagany staż pracy, to dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny 6 kwietnia 2010 r. lub osiągną go po tej dacie, minimalny staż pracy wymagany do nabycia uprawnienia do pełnej basic State Pension wynosi 30 lat. Wcześniej wymagany staż pracy wynosił 39 lat dla kobiet i 44 lata dla mężczyzn. Z kolei zgodnie z nowymi przepisami bezwzględnie wymagane jest opłacanie składek przez co najmniej 10 lat, aby móc ubiegać się o przyznanie nowej State Pension – dotyczy to osób, które osiągnęły wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub później. W przypadku osób, które nie przepracowały 10 lat w Wielkiej Brytanii, ale pracowały w innych krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii oraz krajach, z którymi Wielka Brytania podpisała umowy o koordynacji świadczeń, lata odprowadzania składek sumuje się, a emerytura z Wielkiej Brytanii wypłacana jest w wysokości proporcjonalnej do ilości lat przepracowanych w tym kraju. Wiek emerytalny kwalifikujący do emerytury państwowej możemy sprawdzić na stronie gdzie znajduje się specjalny kalkulator. Wysokość emerytur w Wielkiej Brytanii Obecnie wysokość basic State Pension wynosi 134,25 funtów tygodniowo. Wysokość Additional State Pension uzależniona jest od indywidualnych dochodów i wysokości składek odprowadzanych na ubezpieczenia społeczne. Z kolei wysokość pełnej nowej State Pension wynosi obecnie 175,20 funtów tygodniowo. >>> Ceny żywności w Wielkiej Brytanii gwałtownie wzrosły, a ceny makaronu o 50%. Zobacz listę największych podwyżek Wysokość emerytur Personal Pension oraz Occupational Pension zależy przede wszystkim od sumy składek, które odprowadzone zostały do danego funduszu. Szczegółowe warunki wypłaty tych emerytur określają umowy będące podstawą funkcjonowaniu danego programu. O zasadach zaliczania okresów ubezpieczenia za granicą dla celów emerytalno-rentowych w Polsce piszemy w Powrotniku. Wniosek o emeryturę Wniosek o wypłatę emerytury należy składać co do zasady w kraju miejsca zamieszkania. Osoba, która pracowała jakiś czas w Wielkiej Brytanii, a następnie na stałe zamieszkała w Polsce, będzie mogła złożyć wniosek o wypłatę brytyjskiej emerytury w ZUS. Właściwą jednostką jest następujący oddział: Oddział ZUS w Gdańsku Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych ul. Chmielna 27/33 80-748 Gdańsk Numer telefonu do Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS (COT): (22) 560 16 00 – koszt połączenia wg umowy klienta z operatorem telekomunikacyjnym. ZOBACZ: Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii w 2022 roku Składając wniosek o emeryturę, należy załączyć wszelkie informacje dotyczące przebiegu kariery zawodowej w państwach UE. W przypadku pracy w Wielkiej Brytanii będą to w szczególności payslipy, druki P60 i P45 Do wszczęcia postępowania o przyznanie prawa do świadczeń emerytalno-rentowych przez ZUS wystarczy znać numer swojego brytyjskiego ubezpieczenia. W sytuacji nieuznania przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową jakichkolwiek okresów ubezpieczenia, przydatne będą wszelkie dokumenty potwierdzające okresy pracy i ubezpieczenia, w szczególności payslipy oraz dokumenty P60 i P45. Po zakończeniu postępowania ZUS przekaże osobie wnioskującej o emeryturę zbiorcze zestawienie wszystkich decyzji wydanych przez instytucje ubezpieczeniowe krajów, w których osoba ta pracowała. Od decyzji tych można się odwołać w terminie, o którym poinformuje zainteresowaną osobę ZUS. Wypłata emerytury państwowej za granicą Możesz ubiegać się o emeryturę państwową za granicą, jeśli opłaciłeś wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii. Informacje nt. ubiegania się o brytyjską emeryturę podczas przebywania w Polsce znajdziesz na stronie Źródło: Portal

bmf7duo2wt.pages.dev/833

bmf7duo2wt.pages.dev/621

bmf7duo2wt.pages.dev/64

bmf7duo2wt.pages.dev/934

bmf7duo2wt.pages.dev/836

bmf7duo2wt.pages.dev/355

bmf7duo2wt.pages.dev/379

bmf7duo2wt.pages.dev/388

bmf7duo2wt.pages.dev/514

bmf7duo2wt.pages.dev/457

bmf7duo2wt.pages.dev/133

bmf7duo2wt.pages.dev/246

bmf7duo2wt.pages.dev/833

bmf7duo2wt.pages.dev/252

bmf7duo2wt.pages.dev/799

system emerytalny w wielkiej brytanii